中工网讯 近日，福建省三明市总工会印发《关于助力2024年一季度经济社会“开门红”“开门稳”若干措施的通知》，制定七项措施，在推动全市经济工作开好局、起好步中充分发挥工会组织作用。

强化职工思想引领。广泛开展主题宣传活动，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，广泛开展送文化下基层等职工文化广场系列活动，统筹运用工会媒体和线上线下服务阵地开展具有“明工”特色的宣传教育活动，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。

突出榜样示范引领。充分发挥一线劳模、工匠示范引领作用，弘扬劳模、工匠优秀品格，展示爱岗敬业、争创一流风采。在重大工程、重大项目、重点产业中选树市劳动模范和先进工作者，用劳模精神、劳动精神、工匠精神引领广大职工在经济建设主战场干事创业、建功立业。

推动职工创新创效。主动融入“抓重大项目、促高质量发展”工作，聚焦全市重大工程、重大项目、重点产业，开展10场“奋进新征程·建功新三明”主题系列劳动和技能竞赛，深入开展“五小”等群众性创新活动，激励职工创新创造，推动企业增产增效。

推进“劳模工匠助企行”。发挥全市劳模工匠在推动企业“晋级换代”不断壮大、助力三明经济社会高质量发展中的积极作用，在全市组织开展5场“劳模工匠助企行”专项行动，金沙|澳门|官方|网站|入口组织100人次劳模工匠进企业开展技术帮扶等活动，为企业解决100个现场技术问题，帮助500人次职工提升技能水平。

助推职工消费提升。安排专项资金，联合商务局等部门，与餐饮企业、商超、商业综合体合作，通过消费返券、满额减价等形式，进一步释放职工消费潜力。深化职工疗休养，加大专项资金补助，力争一季度全市组织职工疗休养1500人以上，市、县（市、区）工会举办示范性职工疗休养活动15期以上。

实施援企稳岗护航。对全市已建立工会组织并正常缴交工会经费的规模以上工业企业的省外员工返岗或新招聘的省外员工来明交通费用，在正月初一至正月初八期间的予以全额补贴，正月初九至正月十五期间的予以50%补贴，补贴最高不超过600元/人。

做好职工关心关爱。积极推进提升职工生活品质试点工作，督促指导全国、省级、市级试点单位开展一批服务职工项目。广泛开展“两节”送温暖、送文化下基层活动，筹集款物280余万元走访慰问新就业形态劳动者、困难职工及生产一线、国家重点工程和重大项目建设一线、节日期间坚守服务岗位一线职工5000人以上，推出线上“职工微课堂”新春特辑。（明工文）